4月30日，船舶工程学院全体教职工大会在船海楼1513会议室举行。院长、院党委副书记倪宝玉，院党委副书记、至诚书院执行院长、工会主席王超，党委副书记、副院长王诗平，副院长王超、孙士丽，出版社副社长、副编审石岭，校心理中心教授葛喜平出席会议，学院全体教师、工会会员参加会议，烟青琼教师线上参会。院党委书记、智能海洋航行器技术全国重点实验室主任李晔主持会议。
王超（副书记）主持召开船舶工程学院2025年度教职工大会、工会会员大会。组织听取并审议学院2025年度工作报告、工会工作报告及财务工作报告，并对教代会提案办理及其他年度工作开展情况进行说明。他指出，2025年是“十四五”规划收官关键节点，在校党委、校工会的领导及学院各基层学术组织紧密协作下，学院工会圆满完成各项年度任务。未来，学院工会将继续秉持“服务师生、关爱师生、凝聚师生”的根本宗旨，围绕“双一流”建设主线，解放思想、务实创新，助力学院高质量发展。
船舶工程学院全体教职工大会随后举行。
倪宝玉作师德师风、保密与科研诚信等工作部署。他强调，一是严格规范课堂教学纪律，落实立德树人根本任务，严禁私自调课、旷课、违规串课，切实守好教学主阵地。二是牢固树立保密红线意识，强化研究生、科研助理保密管理，严格上网机保密监控，严防钓鱼邮件风险，落实涉外保密防控要求。三是严明节日纪律规矩，紧盯“五一”、端午假期节点，坚决防范各类“微腐败”问题发生，筑牢作风建设防线。四是全面压实安全管理责任，统筹抓好实验室安全、试验操作安全及学生假期安全，切实消除各类风险隐患。最后，就人事、国际交流与合作、校友工作进行部署。
石岭作《大学出版社赋能高质量教材建设的实践与思考》专题宣讲。她系统解读了国家教材建设奖的获奖情况及特点，深入解析“十四五”规划教材的申报流程与入选情况，并提出“出版赋能四板斧”的教材建设思路，明确“早出版、勤培育、奖加持”的精品教材建设路径，为学院教师开展教材建设工作提供了专业务实的指导。
葛喜平作《导学关系视角下研究生心理健康识别与沟通技巧》专题培训。她结合导学互动中的典型案例，讲解研究生心理问题的识别要点、沟通中的倾听与回应技巧，引导导师在日常指导中关注学生的心理状态，及时进行有效沟通与引导，从而促进研究生健康成长与全面发展。
孙士丽作“兴海”大模型建设与应用专项培训。她结合船海专业特色，系统介绍了“兴海”大模型的核心优势、实操方法与落地场景，重点引导教师主动转变教学思维、适应智能教育新形势，熟练运用大模型赋能备课授课、科研攻关与人才培养，推动教科人一体化深度融合，助力教师创新教学模式、提升科研能力、优化培养体系，全面增强教育教学与科研创新效能。
