人才培养办公室
负责学生教务管理、学籍管理、考试管理相关规章制度的建设与实施；学生的学风建设、日常管理与服务工作，包括学生奖惩体系和制度的建设与实施；学生“奖、助、贷、勤、免、补”等资助体系的实施以及相关制度的改进与完善。
负责组织开展人才培养方案的制定和发放工作；负责组织开展课程教学大纲、实验教学大纲及教学进度表的制定、修订、汇编和发放工作。
负责开展课堂教学、实践教学和教学基本材料等的教学检查和质量评估工作，负责通过教师、学生、督学、用人单位、院（系）等渠道建立教学状态反馈机制，监督和处理各级教学事故。
负责开展与专业建设、课程建设、教材建设、教学评估、教师发展、资源建设等有关的基本教学管理制度的研究，并制定相关的教学管理文件。
负责学院共青团、学生党支部、学生会、研究生会和学生社团组织思想建设、组织建设和队伍建设，做好学生入党积极分子的培养、教育、考察与党员的发展、组织工作，指导学生开展有益的文化、艺术、体育活动、社会实践活动、科技创新和校园文化活动。
负责组织免试攻读硕士学位研究生推荐工作；学院学生毕业、学位、结业资格审核工作及相关证书管理工作。负责学生的就业指导、毕业生推荐、毕业生派遣及毕业生离校等相关工作。
负责教学任务的下达、组织学生选课等工作；负责学生期末考试等各类考试组织实施工作及考试费用核算工作，负责本科生考风考纪建设工作。
负责组织开展课程建设、教材建设，规划和优秀教材的遴选和推荐工作，推进视频公开课等在线课程教学改革，引导教师开展教学改革实践。
做好学院学生心理健康教育和日常心理咨询工作，建立相应的学生管理预案，做好学生违纪及突发事件防范、处理工作。
负责班主任队伍建设，开展班主任的选拔、培训、管理、考核、交流等工作。
船海课程思政研究中心
船海课程思政研究中心由学校支持、依托船舶工程学院设置；下设课程建设、研究推广两个办公室，与学院人才培养办公室合署办公。
中心定位：
集成船海课程思政资源的一流平台；
培育课程思政名师的高品质基地；
孵化船海课程思政实践成果的有效载体；
研究课程思政共性问题、凝练普适经验的重要中心。
中心职责：
1.汇集资源，指导实践。围绕我国船舶工业、海洋开发、海防建设等学校主体服务领域，集成行业发展中蕴含的思政教育元素融入专业课，打造示范课程。
2.组织培训，培育名师。开展成体系、有组织的教育培训，解决教师的认识、方法、水平等问题，达到“想讲、会讲、讲好”，打造名师。
3.协同研究，示范引领。统筹力量，着力研究专业知识体系中蕴含的思想价值和精神内涵，探索课程建设的规律性、教学方法的有效性、评价体系的科学性、成果的普适性，形成推广价值高的高水平研究成果。
