为落实学院2022年重点工作“以国家重大需求为导向,开展有组织的科研活动”“引培并举,精准施策,持续推进高水平师资队伍建设工作”等建设任务, 5月21日,常务副院长李晔带队走访智慧水利与海洋可再生能源技术团队开展座谈交流活动,科研院副院长孙龙泉、科研院副处长张海鹏、学院副院长倪宝玉、学院副院长王超及科技办参加交流活动。
本次座谈交流活动以《船舶工程学院团队科研状态调研分析报告—智慧水利与海洋可再生能源技术团队》为基础,以找准问题、分析问题、解决问题为目标,通过座谈交流,推进学院-团队两级精准互动,推进团队高质量发展,以团队切实需求为导向,提升学院服务基层学术组织/团队精准度。
座谈会上,李晔对本次走访活动目的与意义进行介绍,希望通过与团队教师的面对面座谈交流,全面了解团队情况,共同为团队凝共识、谋发展,加强学院的“输入”,提高团队的“输出”。
孙龙泉结合调研分析报告系统分析了团队近五年科研状态,针对队伍建设、科学研究等方面的问题逐项分析,并给出对应的工作建议。
座谈会期间,团队教师结合调研报告、自身情况与未来发展规划进行交流并提出问题与需求,各位学校、学院领导结合分管业务提出建议与举措。王超建议团队加强与学院的沟通,在科研方面有需求及时提出,有问题随时对接,促进学院-团队的双向发展。张海鹏建议团队加强技术拓展与应用,加强与企业、院所的交流与合作。倪宝玉建议团队进一步加强在学术领域,在行业内的影响力,加大人才引进力度。孙龙泉建议团队把握住新形势,大力发展智慧海洋与数字孪生方向,力争成为海洋工程新的增长点。李晔建议团队加快新方向的拓展与布局,凝练沉淀团队文化,与行业企业密切合作,实现团队的厚积薄发。
《船舶工程学院团队科研状态调研分析报告》以学院各科研团队为分析对象,从近五年团队依托平台、科研方向、省部级团队、主要贡献和标志性成果、队伍情况(教师、教辅、研究生)、科研项目情况、科研成果情况和问题分析及建议等九方面进行了全面分析,从而全面掌握各科研团队科研状态,以数据反映问题并提出学院合理化建议,为团队十四五高质量发展提供支撑。
-哈尔滨工程大学船舶工程学院-
撰文 | 杨衡、傅昱晓、王楠
排版 | 傅昱晓
责编 | 杨衡
审核 | 李晔、王超